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店长巡场发现有西安夜场招聘员工偷懒怎么办?

发布时间:2019-10-28 23:13:36   浏览:5
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店长每天有例行工作安排,需要开会和巡场,巡场的时候发现有员工偷懒怎么办呢?按照规章制度,员工在上班期间是不可以携带手机的,也不可以三个一群、两个一伙扎堆聊天。西安夜场招聘店长发现上班的时候她们很多时间都会聚集在一起私聊,每次开会店长都强调不要总几个人聊天,被进夜场的客人看到的话,感觉是相当的不好的。西安夜场招聘给大家的建议就是先按兵不动仅观察和记录:可以在最初一段时间,先仔细观察店员在淡场的工作情况,扎堆聊天时,不要立即打断,而是识别一下谁常常是聊天的主角,以及一般聊天的内容都是什么。

如果聊天是对工作有益的,那么对于工作的热心给予肯定,但是注意不能在上班期间扎堆闲聊,要明确相关的惩罚举措,下次再犯就按照规章制度进行惩罚。

规章制度是企业内部的“劳动法律”,是企业进行劳动管理的工具。依法建立和完善劳动规章制度,既是企业的权利,也是企业的义务。从一定的意义上说,企业进行劳动管理,必须靠规章制度进行管理,没有劳动规章制度,企业就无法进行劳动管理。 

规章制度也不能光有惩罚,每家夜场都应该要有自己的制度,有了自己的制度后才能够更好的管理员工,同时协助夜场更好的发展等。公司规章制度是为进一步深化企业管理,充分调动发挥 公司员工的积极性和创造性。


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