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领导与常德夜总会招聘下属要明白的利害关系

发布时间:2019-11-16 23:30:58   浏览:7
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上级与下级怎么才能关系比较融洽,需要掌握好一定的度。两者应该保持应有的距离,不管是自己与上级的私人关系融合,在工作中都要公私分明。忌讳上级与下级关系过分密切。

我们一定都听过刺猬的故事,两只刺猬在冬天的时候,为了取暖,便依偎在一起,但是挨得太近,就会被彼此的刺所扎伤,但是离得太远又觉得冷,在一次又一次地尝试下,他们最后终于找到了一个合适的距离,这样自己既不会被对方的刺扎到,又可以相互取暖。这个法则是同样适用于常德夜总会招聘领导和员工之间。

工作中,平易近人能和下属打成一片,保持亲密关系的领导总是能让员工喜欢。觉得这样的领导有人情味。对于领导来说,和下属保持较为亲密的关系,这样容易赢得下属的尊重,下属在工作时也愿意从领导的角度出发,替领导考虑,并尽可能的把事情做好。

一旦领导和哪个下属走进了,就容易被有心人借势,也就是我们常说得狐假虎威。常德夜总会招聘领导和谁多说了几句话,稍微和谁走进一点,都会引起大家的无限遐想。大家都是人精,还不抓住这个机会,打着领导的旗号为自己牟利一把吗?对于领导来说,这就徒增烦恼。所以说很多时候,领导总是会刻意和下属保持距离,不是不想近,而是不能近,为了夜总会的长远发展,不得不如此!


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